人力资源管理师需要考什么证 人力资源管理师证多久可以审

最近很多小伙伴们在询问善恩教育老师有关人力资源管理师需要考什么证和人力资源管理师证多久可以审报考方面的问题。

人力资源管理师需要考什么证

从事人力资源管理师相关工作，主要对应报考的专业证书是人力资源管理师证，善恩教育给大家说说人力资源管理师的情况，

• ●  人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

  人力资源管理师工作内容：

• ●  配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。
• ●  依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。
• ●  制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。
• ●  将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。



人力资源管理师证多久可以审

人力资源管理师优势：

• ●  人力资源管理师不受行业的限制,各行各业都需要人力资源管理师;
• ●  人力资源管理师地位高、就业率高、开展前影好;
• ●  人力资源管理师是具备管理和技术人才的结晶;
• ●  高薪人力资源管理成为许多人眼中极具吸引力的职业;
• ●  人力资源管理师已成为社会的热门职业;
• ●  人力资源管理师是社会中的紧缺人才。

人力资源管理师报名简章

• 职业概况：
• ●  人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

  人力资源管理师好处：

• ●  可以从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师证书的用处一直是非常大的，对于从事人力行业的人员来说是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的时候，也是会要求必须有人力资源管理师证。

  报名材料：

  报考人力资源管理师学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。